Derecho

Diplomado en Derecho del Trabajo y Proceso Laboral

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Inicio de clases

05/04/2024

Duración

144 horas pedagógicas

Modalidad

Live

Sedes

Online

Matrícula

$230.00
$

Arancel

$1.620.000

Descripción del
Programa

El programa del Diplomado de Derecho del Trabajo y Proceso Laboral aborda las principales instituciones del Derecho del Trabajo tanto sustantivo como adjetivo. Se analizan de forma teórica y práctica los principios del Derecho del Trabajo, las formas de contratación moderna y las nuevas tendencias en la terminación del contrato de trabajo, todo revisado a la luz de las últimas actualizaciones legislativas y tendencias jurisprudenciales.

Este diplomado ha sido diseñado considerando las últimas reformas laborales, su aplicación práctica, sus problemáticas y temáticas de dicho campo del Derecho, entregando a los alumnos herramientas teóricas para su aplicación práctica.

En la actualidad nos encontramos en un escenario en el ámbito de derecho del trabajo, con una alta y continúa actualización del marco legal, normativo y vinculante lo cual ha propugnado la creación de nuevas modalidades de trabajo que requieren regulación.

Por esta razón este diplomado busca resolver las problemáticas que se han originado en nuestro contexto laboral producto de la dictación de una serie de regulaciones en el marco de la pandemia Covid-19, lo que amerita un estudio profundizado de estas reformas para entender de su correcta aplicación práctica.

En base a lo anterior, la Facultad de Derecho de la Universidad Andrés Bello asume el desafío de impartir este novedoso programa que servirá como base para la actualización, capacitación, desarrollo de las habilidades y conocimientos necesarios para un correcto y profesional ejercicio del derecho en esta área, para un desempeño optimo y eficiente en materia laboral que permita dar soluciones efectivas a  conflictos producidos en la relación laboral.

El cuerpo docente de este programa está conformado por abogados con grado académico de Doctor en Derecho, Magíster en Derecho del Trabajo, Derecho Corporativo o Derecho de la Empresa, quienes a su vez son aplicadores de esta área del derecho ya sea en sus funciones de jueces de la República como de litigantes privados y asesores de empresas.

Perfil de Egreso

El egresado del Diplomado en Derecho del Trabajo y Proceso Laboral, es un profesional capacitado con una serie de habilidades y profundos conocimientos teórico-prácticos específicos en el área del Derecho del Trabajo, que le permiten comprender, ofrecer soluciones y aplicar las normas laborales, con una correcta y concordante visión de las nuevas tendencias jurisprudenciales, con el objeto de prestar un servicio jurídico de excelencia en los escenarios de asesoría y litigación laboral.

Objetivos

Objetivo General

  • Capacitar a los estudiantes con un dominio apropiado de los contenidos dogmáticos, legales y jurisprudenciales del Derecho del Trabajo, en el ámbito sustantivo y adjetivo de su ejercicio, a partir del estudio, por una parte, de la nueva normativa laboral dictada con ocasión de la pandemia Covid-19, y por la otra, con la profundización de las principales instituciones del Derecho del Trabajo, a la luz de las nuevas tendencias jurisprudenciales.
  • Enfrentar con un alto grado de preparación los actuales desafíos del Derecho del Trabajo Globalizado, de forma tal que, pueda resolver adecuadamente los problemas que las nuevas regulaciones y tendencias jurisprudenciales puedan ocasionar.

Objetivos Específicos

  • Explicar las nuevas tendencias sobre contratación laboral y nuevas tendencias sobre término de la relación laboral.
  • Adquirir conocimientos actualizados sobre la jurisprudencia de los juzgados del trabajo, Corte de Apelaciones y Corte Suprema, destacando lo referido a la unificación de la doctrina.
  • Describir las leyes dictadas a propósito de la Pandemia Covid-19, específicamente el estudio de la Ley Nº 21.232 que modifica la Ley Nº 21.227 que faculta el acceso a prestaciones del seguro de desempleo de la Ley 19.728.
  • Gestionar una correcta aplicación de la normativa que establece el Código del Trabajo, especialmente en lo referido a la defensa ante los Juzgados de Letras del Trabajo, así como en las Cortes de Apelaciones y Corte Suprema.
  • Desarrollar competencias interpretativas, argumentativas, propositivas y comunicativas en torno a las instituciones del Derecho del Trabajo.

Plan de Estudios

Módulo Nº1: Función actual del Derecho del Trabajo en el Estado Democrático Moderno.

  • Origen y Evolución del Derecho del Trabajo
  • Función actual de Derecho del Trabajo
  • Principios del Derecho del Trabajo
  • Subordinación

 

Módulo Nº2: Clausulas Especiales en la Contratación Laboral.

  • Cláusulas de confidencialidad.
  • Clausula de exclusividad.
  • Cláusulas de no competencia vigente la relación laboral y ex post. Contenido.
  • Aspectos del Compliance Laboral en materia de contrato de trabajo.

 

Módulo Nº3: Tercerización o Relaciones Laborales Triangulares.

  • Trabajo en régimen de subcontratación
  • Puesta a disposición de trabajadores
  • Tercerización y accidentes del Trabajo

 

Módulo N°4: Derechos Fundamentales en la Relación Laboral.

  • Derechos fundamentales específicos
  • Derechos fundamentales inespecíficos
  • Procedimiento de Tutela de Derechos Fundamentales Laborales

 

Módulo N°5: Labor Fiscalizadora de la Dirección del Trabajo.

  • Conocer el procedimiento de fiscalización y multas cursadas por la Dirección del Trabajo.
  • Reclamaciones tanto en sede administrativa como judicial.

 

Módulo N°6: Terminación del contrato de Trabajo.

  • Hipótesis de riesgos laborales asociados al despido.
  •  Tendencias del término de contrato de trabajo y finiquito.
  • Clausula de Reserva de Derecho.

 

Módulo N°7: Derecho Colectivo del Trabajo.

  • Regulación de la Empresa.
  • Organización de Sindical.
  • Negociación Colectiva.

 

Módulo N°8: Derecho Procesal Laboral. Recursos.

  • Proceso Laboral ordinario, monitorio y de tutela.
  • Recurso de Nulidad Laboral.
  • Recurso de unificación de jurisprudencia.

 

Plataforma de Estudio : Canvas

Horarios: Viernes de 19:00 a 22:00 y Sábados de 09:00 a 14:00 hrs.

Metodología: Clases Magistrales Virtuales.

Requisitos

Los postulantes deberán completar el formulario de postulación y adjuntar los siguientes documentos:

  • Fotocopia por ambos lados de la Cédula de Identidad, o Certificado de nacimiento digital, o fotocopia del Pasaporte.
  • Fotocopia legalizada ante notario del certificado de Título Profesional o certificado de Grado de Licenciado, o Título de Técnico de Nivel Superior en el área de las Ciencias Jurídicas.

Tratándose de extranjeros, aquellos postulantes provenientes de países que están en el Convenio de Apostilla de la Haya, presentarán sus antecedentes conforme al procedimiento establecido para esos casos. Los postulantes provenientes de países que no están adscritos a dicho convenio deben presentar sus antecedentes visados por: el Cónsul chileno en el país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores en Chile.

Dirigido a

Podrán postular al Diplomado en Derecho del Trabajo y Proceso Laboral, aquellas personas que acrediten el Título de Abogado litigantes y corporativos, que deseen profundizar sus conocimientos en materia de Derecho del Trabajo, tanto desde una perspectiva teórica jurisprudencial como dogmática, haciendo hincapié en los procesos de actualización del procedimiento laboral. También podrán postular los Técnicos de Nivel Superior, certificados en el área de las ciencias jurídicas.

Proceso de Postulación

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Modalidad de estudio
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