Análisis de las implicancias legales, laborales y sociales asociadas a la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales; sus principales desafíos para una implementación exitosa y los riesgos asociados a la empleabilidad y sus remuneraciones.
Expone: Luis Felipe Vergara.
Periodista, Doctor en Comunicación Organizacional, Magíster en Dirección de Recursos Humanos, MBA en Dirección Estratégica de Empresas y Master en Marketing y Comunicación. Director del Magíster en Dirección de Personas y Gestión del Talento de la Universidad Andrés Bello.
