Economía y Negocios

Diplomado y Certificación en Consultoría Profesional de Gestión de Carrera

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Inicio de clases

12/04/2024

Duración

5 meses

Modalidad

Live

Sedes

Online

Matrícula

$130.000

Arancel

$2.300.000

Descripción del
Programa

El Diplomado y Certificación en Consultoría Profesional de Gestión de Carrera habilita a los participantes para brindar servicios como consultores de carrera y se basa en tres pilares:

(1) Método de gestión de carrera: que incluye el trébol de la empleabilidad para el auto conocimiento, preparación del plan de marca, CV, LinkedIn, redes y entrevista; outplacement; diseño de intervenciones individuales y grupales.

(2) Negocio: centrando su atención en el retorno a la inversión obtenido por los participantes, gracias a el entrenamiento en venta consultiva de sus servicios a lo largo del programa.

(3) Marca Profesional: los alumnos desarrollarán y enseñarán a desarrollar una marca profesional que guíe sus acciones y encause al logro de sus objetivos.

El diplomado ofrece constante acompañamiento y prácticas en consultorías reales, que permiten a los participantes aplicar los conocimientos adquiridos desde el primer momento.

Director(a) del Programa

Andrés Freudenberg

Máster en Dirección de Capital Humano y Habilidades Directivas.
Experto en Liderazgo Personal y Profesional, Gestión de Carrera, Empleabilidad Ejecutiva y Transformación Personal y de Organizaciones, con varios cursos de especialización en el extranjero.
Ha asesorado y realizado programas de Coaching Ejecutivo y Liderazgo con cientos de profesionales a nivel individual, en talleres y contextos académicos.
Fundador del Centro NextLevel, consultor y máster trainer.
Director académico y relator de las certificaciones y Diplomado de Coaching Profesional y de Gestión de Carrera y Empleabilidad de Centro NextLevel con UNAB.

Equipo Docente

Eduardo Salinas

Magíster en Dirección Comercial & Marketing.
Ingeniero Comercial de la Universidad Adolfo Ibáñez.
Coach Certificado, Consultor de Carrera, Emprendedor, Académico y Speaker, con amplia experiencia Gerencial en áreas de Ventas, Marketing, Experiencia de Clientes e Innovación.
Amplia experiencia en Gestión de Negocios, tanto B2B como B2C, con resultados exitosos en procesos de transformación, principalmente, en empresas multinacionales.
Especialista en industrias de Servicios y Tecnología.
Liderazgo en el Diseño e Implementación de Estrategias.
Impulsor en la planeación y desarrollo de proyectos complejos e innovadores.

Mónica Peragallo

Directora de Programas Formativos y Coach Trainer en Centro NextLevel.
Ingeniero Comercial de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
Diplomado en Liderazgo y Personas de la Universidad Adolfo Ibáñez.
Se ha desempeñado como Jefe en áreas de Planificación Estratégica, Control de Gestión, Recursos Humanos y Servicio al Cliente.
Life & Leadership Coach Certificada y Advanced Coach Practitioner en ILC Academy. IAC Masteries Practitioner.

Ninoshka Fasce

Doctorado en Psicología Organizacional y Clínica.
Ha asesorado a cientos de ejecutivos en programas de Administración y Transición de carrera provenientes de empresas tales como Melón, Enel, Interamericana, Movistar, SQM, Chile Tabaco, Gildemeister, CMPC Tissue, etc.
Profesora y relatora de programas y talleres de Desarrollo de Carrera en Universidad Mayor, Universidad de Chile y otras.
Conferencista en temas de Empleabilidad y Desarrollo de Carrera.
Coautora del libro “Guía para el Autoemprendimiento de la Carrera Profesional”.
Consultora Senior de LHH/DMB (Outplacement).
Directora de Programas Formativos y Coach Trainer en Centro NextLevel.
Ingeniera Comercial de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
Diplomado en Liderazgo y Personas de la Universidad Adolfo Ibáñez.
Jefa en áreas de Planificación Estratégica, Control de Gestión, Recursos Humanos y Servicio al Cliente.
Life & Leadership Coach Certificada y Advanced Coach Practitioner en ILC Academy. IAC Masteries Practitioner.

Perfil de Egreso

El egresado del Diplomado y Certificación en Consultoría Profesional para Gestión de Carrera es un profesional altamente calificado para brindar consultoría en gestión de carrera a otros profesionales y ejecutivos.

Los egresados del diplomado adquieren las habilidades y conocimientos necesarios para realizar sesiones y procesos profesionales de consultoría, fortalecer sus destrezas de liderazgo personal y laboral, y aplicar el Modelo de Empleabilidad del Centro NextLevel. Esto les permite obtener los resultados deseados en el proceso de Gestión de Carrera. El egresado es capaz, además de sostener emocionalmente y motivar a la acción a sus clientes.

Finalmente, el egresado de este programa es un profesional que podrá también desarrollar la práctica de Coach Laboral y Outplacement en su ámbito de desempeño laboral, y en otros ámbitos personales y profesionales, en los que pueda aplicar todas las habilidades, competencias y aptitudes adquiridas.

Objetivos

Objetivos Generales:

Certificar en la disciplina de la Consultoría Profesional para la Gestión de Carrera y Outplacement, con una metodología práctica y herramientas desarrolladas por profesionales de amplia trayectoria y probadas por nuestros miles de clientes.
Los alumnos podrán acompañar a sus clientes a tomar consciencia de sus competencias, generando y posicionando su marca profesional. Los participantes del diplomado acceden a un mindset de negocio que los habilita para prospectar y vender sus servicios profesionales.

Objetivos Específicos:

FACILITAR EL AUTOCONOCIMIENTO ESTRATÉGICO de sus clientes y sean capaces de mostrar cómo, a partir de dicha información, posicionarse en su propio mercado objetivo.
IDENTIFICAR LOS MOTIVADORES DE CARRERA de sus clientes para que ellos tengan claridad sobre cuáles son las variables que requieren buscar para encontrar altos niveles de satisfacción y por ende energía, capacidad de aprendizaje y resultados.
DESARROLLAR DESTREZAS PARA TRABAJAR LOS ESTILOS PERSONALES Y VALORES, identificando los tipos de organizaciones donde los clientes calzarán mejor y por lo tanto potenciarán su desempeño.
ADQUIRIR LAS TÉCNICAS MÁS EFECTIVAS PARA APOYAR AL CLIENTE a desarrollar los formatos y herramientas necesarias para enfrentar procesos de transición o cambio laboral, tales como CV por Competencias, Plan de Marca Personal, Levantamiento de Logros y Competencias, Identificación y Gestión de Redes de Contacto, Manejo de Entrevistas por Competencias o Incidentes Críticos, Negociación y Cierre de Ofertas Laborales, entre otros.
ADQUIRIR ESTRATEGIAS EFECTIVAS para desarrollar su propia marca personal, a través de elaborar su oferta, establecer el mensaje, desarrollar contenido, además de comercializar y vender sus servicios profesionales como Coaches Laborales
APRENDER LAS HERRAMIENTAS necesarias para ser un Asesor Experto en LinkedIn.
PRACTIQUEN EL DISEÑO DE INTERVENCIONES DE CARRERA individual y grupal.

Plan de Estudios

¿Por qué postular al programa?

La demanda por servicios profesionales de coaching laboral y outplacement muestra una tendencia creciente en los últimos años. Basta ver la tremenda oferta de estos servicios, que suelen ser de personas con muy poca o ninguna experiencia y sin formación ni certificación profesional en el área, junto con la tendencia al alza de personas que solicitan asesoría para gestionar su carrera.

Lo anterior, ya que los procesos de selección evolucionan y se digitalizan rápidamente en nuestro actual entorno VUCA, mientras que las competencias de empleabilidad de los profesionales no se desarrollan al mismo ritmo.

Dirigido a

El Diplomado y Certificación en Consultoría Profesional de Gestión de Carrera está dirigido a Consultores en Reclutamiento y Selección, Psicólogos, Coaches y Profesionales Senior.